穂浪事務所 給与について

穂浪事務所 給与について

気になる給与システムについて

 

当事務所では、実力に応じて昇給していくシステムとなっております。

 

昇給に関して考慮する事項は次のとおりです。

 

・仕事の正確性(ミスの多さやムダの少なさ)

 

・スピード(効率的に早く処理をしているか)

 

・専門知識(業務に必要な知識を身につけているか)

 

・協調性(事務所の方針に進んで協力することと周りの
 人への思いやり)

 

・態度(前向き、積極的、誠実、礼儀)

 

・進捗管理(仕事を予定どおり進めているか、遅刻・早退・欠勤がないか)

 

 

以上を勘案し、1年ごとに見直して、一定の基準をクリアしたら、昇給していきます。

 

募集内容・応募方法はコチラ