穂浪事務所 給与について

穂浪事務所 給与について

気になる給与システムについて


当事務所では、実力に応じて昇給していくシステムとなっております。


昇給に関して考慮する事項は次のとおりです。


・仕事の正確性(ミスの多さやムダの少なさ)


・スピード(効率的に早く処理をしているか)


・専門知識(業務に必要な知識を身につけているか)


・協調性(事務所の方針に進んで協力することと周りの
 人への思いやり)


・態度(前向き、積極的、誠実、礼儀)


・進捗管理(仕事を予定どおり進めているか、遅刻・早退・欠勤がないか)



以上を勘案し、1年ごとに見直して、事務所に貢献していると認められたら、昇給していきます。


募集内容・応募方法はコチラ